Les leviers du commandement selon le chef Thierry Marx.
Avant d’être chef, Thierry Marx était parachutiste dans les troupes de la Marine. Il livrait récemment à L’Express les ingrédients de son management, autant de principes partagés par les hommes et femmes de Pegasus Leadership et qui pourraient être résumés ainsi :
1 – Motiver individuellement
2 – Exemplarité du chef
3 – Pratiquer le RETEX (retour d’expérience)
4 – Discipline
5 – Ne pas subir, ni renoncer
6 – S’aligner sur le « pourquoi » avant de se lancer dans le « comment »
7 – Drill et entraînement
Le manager a le personnel qu’il mérite. Il doit se dire qu’il a les meilleurs autour de lui, et non rabaisser ses coéquipiers. C’est son rôle de les aider à s’épanouir, de les élever et de leur extirper leurs envies, leurs ambitions professionnelles. Il doit suivre ce que chacun réalise, revenir sur l’ouvrage, donner du sens, sortir le collaborateur de sa zone de confort. Tout en restant, au quotidien, dans la vérité de soi. C’est un fait: les violences en cuisine ont fait couler beaucoup d’encre. Dans un entretien à l’AFP, Thierry Marx mettait l’accent sur la nécessaire formation managériale des chefs. Il revient ici sur les principaux leviers de la performance et du succès dans ses entreprises.
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