Gestion de projets opérationnels
10 membres de l'équipe de Direction - PME du secteur financier - 3 jours « Dans le monde professionnel mais aussi dans ma vie quotidienne de responsable de projet, cette expérience m’a structuré sur 4 grands principes
Ayez confiance en votre potentiel
15 Étudiants – Université et Grandes Écoles « Au fil des activités, on prend conscience de façon concrète de la richesse énorme qu'apporte le travail en équipe. Cohésion, méthode et cohérence : un vrai questionnement sur soi. »
Gérer les hommes et les personnalités dans les situations d’exception
12 Senior Director – Groupe international de la Grande Distribution – 4 jours. « Pour être honnête, je ne suis pas un fan des formations, j'ai toujours l'impression de m'ennuyer et de ne rien avoir appris d'important à la fin pour mener à bien mon travail.
Prise de fonction
12 nouveaux Directeurs – Secteur Banque/Assurance – 2 jours ½
Power of freedom and collaboration
18 Cadres Haut Potentiel - Groupe international de Retail – 3 jours ½. « Vous avez sincèrement un outil de travail puissant : je suis ravi que l'on vous ait choisi pour le programme Lead des Hauts Potentiels internationaux du Groupe
La force du collectif
7 membres du Comité de Direction – Groupe US de Telécom « Vous nous avez tous scotchés par votre professionnalisme et votre maitrise du sujet. On a (j’ai !) appris beaucoup sur la méthode de travail en équipe
Agir en environnement maritime
Équipe d’intervention maritime Médecins Sans Frontières – 10 collaborateurs – 3 jours. « Apprentissage par l'action, c'est ce qui a été le plus fructueux pour nous
Développez vos talents de décideurs
6 Dirigeants d’entreprises différentes – 3 jours