Team development « Quel que soit notre niveau d’excellence, nous n’avons de valeur que par les autres  »
2.

L’intelligence collective

La condition pour développer des équipes à haute performance

Comment mieux travailler ensemble, durablement et rapidement : accélérer la confiance mutuelle ; maintenir l’équilibre entre l’autonomie d’action et l’efficacité collective ; cultiver l’envie de s’engager ensemble dans des projets ambitieux.

Pictogramme Optimiser l'efficacité collaborative
Optimiser l'efficacité collaborative
Pictogramme Adapter l'équipe à la mission
Adapter l'équipe à la mission
Pictogramme Renforcer la dynamique de collaboration
Renforcer la dynamique de collaboration
Pictogramme Renforcer le sentiment d'appartenance à un collectif soudé
Renforcer le sentiment d'appartenance à un collectif soudé
Pictogramme S'appuyer sur une méthode de collaboration simple
S'appuyer sur une méthode de collaboration simple
Pictogramme Prendre du recul sur la performance collective
Prendre du recul sur la performance collective
Pictogramme Parler le même langage
Parler le même langage
Pictogramme Accélérer l'intégration de nouveaux collaborateurs
Accélérer l'intégration de nouveaux collaborateurs
Pictogramme S'ouvrir à de nouvelles formes de collaboration
S'ouvrir à de nouvelles formes de collaboration
Pictogramme Consolider les liens
Consolider les liens
Pictogramme Organiser le retour d'expérience collégial
Organiser le retour d'expérience collégial
Pictogramme Réussir à tout prix mais pas à n'importe quel prix
Réussir à tout prix mais pas à n'importe quel prix

Nous accompagnons plus de 40 ÉQUIPES CHAQUE ANNÉE : quelques exemples... en toute confidentialité

COMEX

groupe industriel international

« ACCÉLÉRER LA CONSTITUTION DU NOUVEAU COMEX »

Les objectifs

Suite au changement de PDG et au renouvellement de 50% du COMEX, aligner l’équipe pour faire face à des objectifs courts termes très ambitieux :

  • Créer un collectif solidaire et en confiance : complicité, échanges spontanés et plaisir de contribuer à la réussite d’un projet commun, chacun dans son domaine et avec sa personnalité.
  • Ajuster l’équilibre entre l’autonomie d’action et la performance collective : coopération, impact de sa décision et de son comportement sur l’organisation d’ensemble.
  • S’aligner et s’engager individuellement et collectivement sur les valeurs de « l’équipe COMEX ».
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Équipe projet

joint venture dans les activités 
de service

« INCUBATEUR : LANCEMENT D’UN PROJET COMPLEXE »

Les objectifs

Créer une équipe de pilotage mixte issue de deux entreprises distinctes, avec le démarrage d’un projet complexe mobilisant plus de 200 collaborateurs :

  • Intégrer et mixer les deux cultures d’entreprise pour créer « one Team ».
  • S’appuyer sur la méthodologie PEGASUS WAR ROOM pour lancer le projet commun sur des bases solides et partagées.
  • Élaborer le plan d’action pour le projet : état final recherché, critères de succès, phases & séquences, cas non conformes.
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Comité de direction

pme spécialiste de la nutrition bretagne

« SE RÉORGANISER POUR FAIRE FACE AU CHANGEMENT ET AUX AMBITIONS NOUVELLES »

Les objectifs

Accompagner la transformation de l’entreprise en restructurant la gouvernance et en engageant rapidement la nouvelle équipe de direction sur ses enjeux collectifs :

  • Faciliter la prise de recul et le lâcher-prise du dirigeant fondateur.
  • Co-designer la nouvelle organisation et accompagner individuellement les personnes clés.
  • Accélérer la « performance équipe » : cohésion, coopération active, adaptation au changement & motivation pour aborder ensemble un challenge exigeant.
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Équipe rh

eti du secteur btp

« HARMONISER ET OPTIMISER LA DIRECTION RH »

Les objectifs

Dans le prolongement de la création d’une Direction RH centralisée, mettre en place une équipe RH mixte groupe/filiales et construire les chantiers opérationnels RH transversaux :

  • Créer une « équipe RH » alignée et interopérable.
  • Définir les règles d’interactions groupe/filiales.
  • Identifier, prioriser et lancer en mode WAR ROOM les chantiers RH transversaux.
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