FAQ

La majorité des Masterclass sont organisées au Campus Pegasus, sur la Base des sous-marins de Lorient. Selon les formats, certaines séquences peuvent se dérouler en salle (WAR ROOM), ou en extérieur, dans d'autres villes.

Une Masterclass permet de découvrir une thématique spécifique au travers d'un format court et intensif. Les formations Pegasus sont quant à elles entièrement personnalisées et construites sur mesure pour accompagner les enjeux d'une entreprise ou d'une organisation sur plusieurs jours ou plusieurs mois.

Nos Masterclass s'adressent aux dirigeants, managers, responsables d'équipe, chefs de projet, entrepreneurs, étudiants et plus largement à toute personne souhaitant développer ses capacités de leadership, de prise de décision ou de coopération dans des environnements exigeants.

Une Masterclass Pegasus est une expérience de courte durée permettant de découvrir les méthodes développées par Pegasus Leadership. En une ou plusieurs journées, les participants expérimentent des outils issus des Forces Spéciales à travers des mises en situation concrètes, des débriefings et des apports méthodologiques immédiatement applicables.

Les activités proposées sont accessibles à tous. L'objectif n'est jamais la performance physique mais l'apprentissage collectif à travers l'expérience.

Oui. Chaque séminaire est conçu à partir des enjeux spécifiques de l'organisation et des objectifs définis avec les dirigeants.

Un séminaire CODIR s'adresse à une équipe dirigeante déjà constituée. L'objectif n'est pas de développer des compétences individuelles de management mais de renforcer le fonctionnement collectif, l'alignement stratégique et la qualité des décisions prises ensemble.

Oui. Il est particulièrement pertinent lors de réorganisations, de fusions d'équipes, de projets transverses ou de changements stratégiques nécessitant une forte mobilisation collective.

La cohésion favorise la qualité des relations, l'intelligence collective permet à un groupe de produire ensemble des décisions et des résultats supérieurs à la somme des compétences individuelles.

À toutes les équipes souhaitant améliorer leur fonctionnement collectif : CODIR, COMEX, managers, équipes projets, services transverses ou équipes opérationnelles.

Nos programmes cohésion d'équipe peuvent être organisées dans la base sous-marine à Lorient, ou partout en France en s'adaptant à votre environnement lorsque cela est pertinent.

Selon vos objectifs, le séminaire peut intégrer de la navigation, des activités nautiques ou des défis en extérieur. Ces activités servent toujours un objectif pédagogique et ne constituent jamais une simple animation.

Nos expériences sont conçues pour faire évoluer durablement les comportements, renforcer la coopération et améliorer le fonctionnement collectif, ce sont des teambuilding inspirés des forces spéciales.

Dirigeants, managers, collaborateurs, équipes projet et toute personne souhaitant développer sa capacité à maintenir sa performance dans la durée.

Elles fournissent des outils concrets permettant de mieux réguler ses réactions physiologiques, émotionnelles et cognitives.

Les techniques d'optimisation du potentiel sont utilisées depuis de nombreuses années dans les armées françaises pour préparer les personnels aux situations exigeantes.

Les TOP sont des techniques développées pour les Forces Armées françaises afin d'améliorer la préparation mentale, la gestion du stress et la performance.

Chaque programme étant construit sur mesure, le coût dépend de la durée, du nombre de participants et des modalités pédagogiques retenues. Un devis personnalisé est réalisé pour chaque projet.

À qui s'adresse cette formation ? Cette formation s'adresse aux dirigeants, managers, responsables d'équipe, chefs de projet, CODIR, COMEX et à toute personne amenée à prendre des décisions à fort impact dans son activité.

Les décisions les plus complexes nécessitent souvent plusieurs expertises. Une décision collective efficace repose sur la confrontation constructive des points de vue, la qualité des échanges et la clarté des responsabilités.

Une formation prise de décision permet de développer sa capacité à analyser une situation, arbitrer entre plusieurs options et agir efficacement malgré l'incertitude. Elle vise à renforcer la qualité des décisions individuelles et collectives.

Non. Toute personne amenée à influencer, coordonner ou mobiliser un collectif peut bénéficier de cette formation.

Oui. Le leadership repose sur des comportements, des compétences et une posture qui peuvent être travaillés et renforcés.

Le management organise et coordonne. Le leadership inspire, engage et crée les conditions de la mobilisation collective.

Une formation leadership vise à développer la capacité à influencer positivement un collectif, mobiliser les équipes et conduire l'action dans des environnements complexes.

Nous envoyons aux personnes vivant à l'étranger et ayant besoin d’un VISA, une lettre d’invitation d’entreprise afin que ces dernières puissent effectuer les démarches d'obtention de celui-ci.

Oui, pratiquement tous nos programmes peuvent être proposés en langue anglaise.

Oui, nous demandons à chaque participant de nous informer de ses contraintes alimentaires et/ou régimes spécifiques via un formulaire, ce qui nous permet d'ajuster les propositions.

Lorsque les programmes se déroulent dans notre Campus de la base des sous-marins de Lorient, un certain nombre d’activités nautiques sont envisagées : transit dans la rade de Lorient, projet collectif en environnement maritime, activité nautique de sécurité, etc. Ces activités ne nécessitent aucune capacité sportive particulière, ni même de savoir nager ou naviguer ! Différents équipements sont mis à la disposition des participants pour leur confort et leur sécurité ; ainsi que tout l’encadrement professionnel des équipes PEGASUS.

- La durée moyenne d’un programme ÉQUIPE est de 2 jours ½ pour la partie « séminaire dans le Campus de Lorient ». En amont et en aval de ce séminaire, les durées d’accompagnement sont plus courtes, dans l’entreprise, parfois à distance. ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎‎ ‎‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎‎‎ ‎ ‎ ‎‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ - Pour les parcours TALENTS, les durées varient en fonction du parcours global (tout PEGASUS ou en partenariat avec d’autres intervenants) : pour les modules du parcours se déroulant à Lorient, la durée moyenne est autour des 3 jours.

Nous organisons des parcours et des programmes de 4 à 100 personnes. Nous avons également des programmes "interentreprises" ou des dirigeants/managers d'entreprises différentes se retrouvent pendant 3 jours sur la thématique du leadership.

Le coût varie en fonction de la nature du programme/parcours, de la durée de celui-ci, du nombre de personnes y participant. Contactez-nous pour avoir quelques exemples au 02 97 88 43 47 ou par mail à direction@pegasus-leadership.com.

Non, aucune aptitude physique particulière n'est exigée pour participer. Nous recevons des hommes et des femmes de conditions physiques très différentes, de 18 à 78 ans !

Vous ne vous occupez que de votre transport jusqu'à Lorient, nous gérons tout le reste.

Oui selon la nature du programme/parcours. Nous sommes un organisme de formation certifié QUALIOPI. Nous vous fournirons les documents nécessaires à la constitution de votre dossier de demande de prise en charge totale ou partielle de votre programme/parcours.

Près de 30% de nos programmes sont construits avec des partenaires, l’intégration d’autres intervenants ne pose pas de problèmes a priori.

Différents types d’intervention sont possibles en dehors de Lorient, en milieu urbain, en terrain libre ou même en salle : nous en avons plusieurs à vous proposer, regardons ensemble ce qui serait le plus adapté.