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Témoignages

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Adaptation, responsabilisation et audace

“Je l’avais pressenti, le retour au bureau ce matin fut quelque peu….irréel !

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[VIDEO] United We conquer

Découvrez le témoignage de Damien, directeur général de La Chablisienne, coopérative viticole de l'Yonne. Dirigeants d’une société coopérative – 15 personnes – 2 jours 1/2

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Se dépasser pour réussir ensemble

« Vous n'imaginez à quel point j'ai trouvé cette (trop courte) expérience enrichissante. Vous nous avez accompagnés afin que nous nous motivions ensemble mais aussi individuellement, à reconnaître spontanément nos lacunes (et ce n'était pas le plus facile), tenter de les comprendre et parfois même les corriger. »

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[VIDÉO] Renforcer la solidarité

Les caméras de TyTélé ont suivi les sportifs du CEP Basket-Ball lors de leur stage chez PEGASUS Leadership. - Équipe de sport haut niveau – 15 personnes - 24 heures

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Développer l’esprit d’équipe

« Merci pour ces deux jours qui vont rester longtemps dans les têtes de chacun. Tout le monde avait le sourire ce matin !

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Renforcer l’efficacité collective

"C'est paradoxal nous pensions vivre des choses difficiles et finalement l'apprentissage s'est fait tout en douceur." - Dirigeants et Managers - 35 personnes – ETI du secteur Agroalimentaire – 1 jour 1/2

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Ensemble face au changement

« Il y aura « un AVANT et un APRÈS PEGASUS ». Ce séminaire constitue en effet pour nous un vrai temps fort, qui correspond à ce que nous attendions : transparence, remise en cause individuelle et collective. »

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Coopération active

"Sur un plan plus humain, j'avais souhaité des objectifs pour souder l'équipe, et l'efficacité de votre programme dans ce domaine est remarquable." - Direction des Achats – 42 personnes – Groupe international de la Grande Distribution – 2 jours

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Se préparer ensemble à l’imprévu

"La vie est faite de rencontres et la nôtre avec PEGASUS en est une très jolie qui restera dans notre esprit !" - Direction Sécurité – 10 personnes - Multinationale du secteur Chimie/Pharma

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[VIDEO] Performance opérationnelle

Dirigeants et Managers – 40 participants - ETI du secteur Équipementier Restauration – 2 jours

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Accélérateur de confiance

« Les équipes ont été très sensibles à cette manière de nous amener progressivement à faire collectivement des choses que nous n’aurions sûrement pas osé/voulu tenter seul et ce, avec très grande finesse et le partage d’une expérience humaine que, j’en suis certain, beaucoup d’entre nous n’ont pas fini de méditer."

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Mieux travailler ensemble

"J’avais ce sujet en tête depuis un certain temps mais ne parvenait pas à trouver les mots pour faire passer ces idées." - Comité de Direction – 11 personnes - Groupe international du secteur BTP – 3 jours

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Faire face aux situations d’exception

« Cette expérience m’interroge et me poursuit encore… se poser collectivement les bonnes questions dans des moments inhabituels… c’est un vrai constat et une nouvelle façon de travailler !!!"

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Gestion de projets opérationnels

« Dans le monde professionnel mais aussi dans ma vie quotidienne de responsable de projet, cette expérience m’a structuré" - 10 membres de l'équipe de Direction - PME du secteur financier - 3 jours

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Ayez confiance en votre potentiel

"Au fil des activités, on prend conscience de façon concrète de la richesse énorme qu'apporte le travail en équipe." - 15 étudiants – Université et Grandes Écoles

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Gérer les situations d’exception

"Une bonne dose de mises en action réelles, organisées et encadrées par des professionnels. J'ai adoré l'esprit et la méthodo War Room !"

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[VIDÉO] Prise de fonction

Une directrice des ressources humaines du Crédit Agricole du Morbihan raconte les bienfaits de l'expérience PEGASUS sur les collaborateurs du groupe. 12 nouveaux Directeurs – Secteur Banque/Assurance – 2 jours ½

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Power of freedom and collaboration

« Vous avez sincèrement un outil de travail puissant : je suis ravi que l'on vous ait choisi pour le programme Lead des Hauts Potentiels internationaux du Groupe, car je suis sur que ce sera le meilleur module de tout leur parcours !"

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La force du collectif

"Vous nous avez tous scotchés par votre professionnalisme et votre maitrise du sujet. On a (j’ai !) appris beaucoup sur la méthode de travail en équipe" - 7 membres du Comité de Direction – Groupe US de Telécom

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Agir en environnement maritime

"Apprentissage par l'action, c'est ce qui a été le plus fructueux pour nous !" - Équipe d’intervention maritime Médecins Sans Frontières – 10 collaborateurs – 3 jours.

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[VIDÉO] Développez vos talents de décideurs

Guillaume, PDG de W3COM, raconte son expérience

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