La grammaire du Leadership comprend-elle un chapitre consacré au genre féminin ? Comment développer les capacités des femmes à imposer leur autorité dans des contextes d’entreprises parfois trop marqués par la masculinité ?
PEGASUS Leadership a créé un programme exclusivement dédié aux leaders féminins, permettant à la fois d’explorer les bases du leadership par la réalité du terrain, tout en abordant le contexte socio anthropologique « on ne voit pas le monde tel qu’il est mais tel que nous sommes ».
Les principaux retours d’expérience des participantes : bien se connaître, identifier et accepter ses propres fragilités quel que soit son sexe, s’appuyer sur des valeurs fortes et partagées. Voilà le travail de fond à réaliser par tout manager/leader, femme ou homme, pour atteindre l’efficacité collective et une certaine forme de sérénité dans son leadership, en particulier dans les situations d’exception.
